Unser Leitbild
Herausforderungen gemeinsam meistern
Wir als Stadtverwaltung Ahaus stehen vor anspruchsvollen Herausforderungen:
neue Arbeitsformen, Digitalisierung, demografischer Wandel, Wissenstransfer, Arbeitsmarktkonkurrenz, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zunehmende Komplexität von Aufgaben, rasche Veränderungen und steigende Erwartungen von außen.
Unser Leitbild klärt, welches Selbstverständnis wir haben, um in diesen stürmischen Zeiten die Herausforderungen gut meistern zu können. Es geht hierbei um die Fragen, wie wir unsere Aufgaben wahrnehmen, wie wir für Bürger*innen da sind, wie wir miteinander kommunizieren und wie wir mit der Politik zusammen arbeiten.
Team - Potenzial - Vision
Als Team blicken wir in eine Richtung und teilen dieselben Ziel- und Wertvorstellungen. Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und Verständnis sind die Grundlage unseres Miteinanders. Wir lassen uns gegenseitig Raum, hören einander zu und stärken uns gegenseitig. Bei unserer Arbeit achten wir darauf, dass es uns gut geht und wir gesund bleiben. Bei fachübergreifenden Themen arbeiten wir gleichberechtigt und verbindlich an unserem gemeinsamen Erfolg. Wir fordern und fördern Zusammenarbeit, tauschen Wissen aus und arbeiten transparent. Wir geben uns Feedback und ehrliches Lob.
Fehler sehen wir als Chance, um aus ihnen zu lernen.
#teamworkmakesdreamwork
Wir sind motivierte Persönlichkeiten mit den unterschiedlichsten Qualifikationen und individuellen Stärken.
Wir leisten einen wertvollen Beitrag, weil wir uns selbstständig und eigenverantwortlich in unsere Arbeit einbringen. Wir sind bereit, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und lösungsorientiert zu handeln.
Dabei sind wir kreativ und entwickeln neue Ideen zur Verbesserung der Inhalte und des Miteinanders in der Zusammenarbeit.
#vollekraftvoraus
Wir sind Zukunftsmacher für Ahaus. Wir arbeiten offen, neugierig und mit frischen Ideen an der Gestaltung unserer Stadt. Wir gehen mutig und innovativ an Herausforderungen wie Klimaschutz, wirtschaftliche Entwicklung, Fachkräftemangel, Bildung im Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit heran. Hierbei gehen wir freundlich, hilfsbereit und mit gutem Beispiel voran und nehmen die Menschen auf Augenhöhe mit.
Ihre Vorstellungen, Anliegen und Wünsche sind unsere Motivation.
#ourvision
Leitbild ganz konkret
Jede*r von uns ist individuell und wir haben oft ganz unterschiedliche Arbeitsbereiche und Aufgaben. Dennoch stehen wir gemeinsam für unser Leitbild, für die Werte und Ziele. Wir sind stolz darauf, Teil eines großen Teams zu sein!
In einem Video erklären einige Kolleg*innen, was das Leitbild für Sie im Arbeitsalltag bedeutet.
TASKForce Leitbild stellt sich vor
Was ist eigentliche eine Taskforce Leitbild?
Inmitten unseres großen Teams arbeitet seit Anfang 2023 eine Hand voll Kolleg*innen gemeinsam: Die Taskforce Leitbild! Ein für alle offenes Team aus verschiedensten Abteilungen. Uns eint der Wunsch, unsere Zukunft und die von Ahaus aktiv mitzugestalten und die Vorstellung, dass jede und jeder von uns ihren und seinen Teil dazu beiträgt
Was macht die Taskforce Leitbild?
Von den ersten Ideensammlungen und Umfragen bis zu den bevorstehenden Team-Workshops – wir begleiten den Leitbildprozess. Dabei zielen wir darauf ab, dass unser finales Leitbild wirklich "Wir für Ahaus" widerspiegelt:
Deine und unser aller Werte und Ziele in ein prägnantes und vor allem lebendiges Leitbild zu übersetzen, das nicht nur auf dem Papier gut aussieht, sondern uns alle inspiriert und in die gleiche Richtung blicken lässt. Das ist unser Ziel!
Warum engagieren sich die Kolleg*innen?
Weil wir an die Kraft eines starken Leitbildes glauben! Es geht uns darum, ein Fundament zu schaffen, auf dem die zukünftige Entwicklung jedes einzelnen Teams und uns allen zusammen aufbauen kann. Ein Leitbild, das nicht nur neuen Mitarbeitenden Orientierung bietet. Und das uns daran erinnert, warum und wofür wir hier sind.
Haben Sie
Fragen?
Haben Sie Fragen zu unserem Leitbild oder sind interessiert an Stellenangeboten oder eine Ausbildung?
Dann wenden Sie sich gerne an uns.
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